Skip to main content

Doorstroom – Verantwoord carrière maken binnen het bedrijf

U heeft als werkgever ambitieuze werknemers die graag willen doorgroeien naar een zwaardere en bredere functie. Hoewel u uw werknemer(s) al een tijd kent weet u niet precies of hij of zij die zwaardere functie met een breder takenpakket wel aankan. Ook hier kan onze geschiktheidsanalyse of potentieelmeting uitkomst bieden (zie uitleg onder Instroom).

Uw ambitieuze werknemer wordt op individuele basis door ons getest op zijn of haar kerncompetenties in relatie tot de nieuwe gewenste functie. Een helder en onderbouwd geschiktheidsadvies wordt aan u als werkgever persoonlijk gepresenteerd en toegelicht zodat u en uw werknemer beiden een verantwoorde keuze kunnen maken.